4 nouveaux secteurs dans la subvention prévention des risques ergonomiques

L’objectif de cette subvention est de réduire l’exposition des salariés aux contraintes physiques et de renforcer la prévention des risques professionnels, tout en préservant la santé des travailleurs. Elle permet de financer à la fois des actions de prévention, des formations, des équipements ergonomiques, des aménagements de postes et la prise en charge de personnel dédié à la prévention.

Les nouvelles branches concernées

Depuis l’été dernier, quatre nouvelles branches peuvent bénéficier de cette subvention :

Ces secteurs bénéficient désormais de conditions de financement plus favorables pour protéger la santé de leurs salariés exposés aux risques ergonomiques.

Les avantages pour les entreprises

Les entreprises concernées peuvent bénéficier de :

Cette subvention est destinée à encourager et faciliter la mise en place de solutions concrètes, telles que l’acquisition d’équipements ergonomiques (chariots de manutention, tables élévatrices…), les formations spécifiques, les diagnostics ergonomiques et les aménagements de postes. Ces mesures visent à réduire durablement les risques professionnels en milieu de travail.

Il est important de noter que le budget de la subvention est limité et que les dossiers sont traités selon leur ordre d’arrivée. Il est donc conseillé aux entreprises concernées de faire leurs demandes rapidement après leurs engagements en prévention.

Les autres secteurs éligibles

En plus des quatre nouvelles branches, plusieurs secteurs peuvent déjà bénéficier de la subvention :

Un levier essentiel pour la prévention des risques

Ce dispositif constitue un levier financier et opérationnel essentiel pour améliorer la qualité de vie au travail, diminuer les accidents et prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) dans les secteurs récemment inclus.

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