Retour sur le rapport annuel de 2023 : ce qu’il faut retenir.

En fin d’année 2024, l’Assurance Maladie – Risques Professionnels a publié son rapport annuel, basé sur l’année 2023. Sinistralité, accidents du travail, accidents du trajet, maladies professionnelles, mais aussi des éléments financiers essentiels… Quelle est la conclusion de cette année ? Quelles sont les évolutions par rapport aux années précédentes ? Découvrons-le dans cet article ou rendez-vous sur le site de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels.

Évolution de la sinistralité.

Selon le rapport de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels, une baisse de 13 % des sinistres a été observée par rapport à 2019. En détail :

Cette baisse des accidents du travail témoigne d’une meilleure prévention dans les entreprises. Toutefois, on ne peut ignorer la hausse des maladies professionnelles, notamment causées par les troubles musculosquelettiques (TMS).

Les TMS en première ligne.

Cette année encore, le rapport met en évidence que les TMS restent la principale cause des maladies professionnelles. Ces troubles sont souvent liés à des postures répétitives, au port de charges lourdes ou à l’utilisation d’équipements inadaptés. Les secteurs les plus touchés sont le bâtiment, l’industrie et les services.

Une hausse notable des pathologies psychiques (+23 %) a également été relevée. Ces données montrent l’importance de combiner prévention physique et mentale pour protéger les salariés.

Solutions LIFTOP pour lutter contre les TMS.

Chez LIFTOP, nous proposons des solutions concrètes pour réduire les TMS :

C’est le cas d’un de nos clients, pour qui la mise en place d’une solution sur un poste a permis de changer le quotidien : « Il [le chariot] m’évite de porter des charges lourdes ».

Aide à la prévention.

En 2023, l’enveloppe budgétaire pour les aides financières était de 70,5 millions d’euros, comprenant :

Malgré une réduction de 16 millions d’euros par rapport à l’année précédente, ces aides restent pertinentes et efficaces pour la prévention en entreprise. Elles permettent de réduire les risques et de diminuer l’impact financier des investissements, profitant autant aux individus qu’aux entreprises.

Ces aides ciblent les entreprises engagées dans des actions de réduction des risques professionnels, notamment dans les domaines liés à la manutention.

Comment LIFTOP vous accompagne ?

Chez LIFTOP, nous intervenons en vous proposant des solutions de manutention ergonomique adaptées à vos projets.

Grâce à notre présence nationale et à notre équipe de chargés d’affaires, nous analysons vos problématiques pour vous proposer des solutions personnalisées.

Notre objectif est de vous fournir des solutions sur mesure qui répondent à vos attentes et améliorent les conditions de travail de vos collaborateurs.

Facteurs impactant les taux de cotisation des entreprises.

Les entreprises doivent payer une cotisation à l’Assurance Maladie pour couvrir les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP). Ce montant dépend du nombre d’accidents ou de maladies enregistrés dans l’entreprise. Ainsi :

En clair, investir dans des solutions ergonomiques et de prévention permet de protéger les salariés tout en réduisant les coûts pour l’entreprise.

 

Le rapport annuel 2023 de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels souligne l’importance de la prévention des risques en entreprise. Si la baisse des accidents du travail est encourageante, l’augmentation des maladies professionnelles, notamment des troubles musculosquelettiques et des risques psychiques, montre qu’il reste du chemin à parcourir.

Chez LIFTOP, nous croyons que l’ergonomie et la prévention sont des investissements essentiels pour protéger la santé des salariés et optimiser les performances des entreprises. Grâce à nos solutions de manutention ergonomique et à notre accompagnement personnalisé, nous offrons des équipements idéaux pour relever ces défis.

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