Génération Z en industrie : et si le vrai enjeu était la prévention des TMS ?

On parle souvent de la génération Z au travail : son rapport au sens, à la qualité de vie, à l’équilibre ou encore aux nouvelles attentes vis-à-vis de l’entreprise. Pourtant, un autre sujet mérite aussi d’être pris en compte : la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Aujourd’hui, les entreprises accueillent une nouvelle génération de salariés qui n’a pas grandi dans les mêmes conditions que les précédentes. Les modes de vie ont évolué, les habitudes aussi, et cela peut avoir un impact sur la manière d’aborder les métiers physiques.

Les TMS restent un enjeu majeur

Les troubles musculo-squelettiques sont loin d’être un sujet secondaire. Ils représentent encore près de 88 % des maladies professionnelles reconnues en France, ce qui en fait la première cause de maladie professionnelle indemnisée.

Ces chiffres rappellent que les TMS restent un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier dans les secteurs où les manutentions sont quotidiennes.

Une nouvelle génération, de nouveaux enjeux

La génération Z est souvent associée à une plus grande attention portée au bien-être, à la santé physique et mentale ou encore à l’équilibre de vie.

Pourtant, plusieurs études de santé publique montrent également une autre réalité : les habitudes de vie ont fortement évolué avec l’augmentation du temps passé devant les écrans et la diminution de l’activité physique quotidienne.

Au Canada par exemple, la part des jeunes de 12 à 17 ans atteignant les niveaux d’activité physique recommandés est passée de

Entre 2018 et 2024, une chute qualifiée de brutale par les chercheurs. Ces données ne signifient pas que les jeunes sont moins motivés ou moins capables. Elles montrent simplement que leur préparation physique peut être différente de celle des générations précédentes.

Certains nouveaux collaborateurs peuvent ainsi arriver sur des postes exigeants avec un capital physique qui nécessite une attention particulière.

Pourquoi anticiper dès l’arrivée en entreprise ?

Les TMS sont encore souvent associés à des salariés ayant plusieurs années d’ancienneté. Pourtant, les premières douleurs peuvent apparaître beaucoup plus tôt si le poste de travail n’est pas adapté ou si les contraintes physiques sont importantes.

C’est pourquoi la prévention ne doit pas attendre les premiers signes d’inconfort.

Quelques actions simples permettent déjà de limiter les risques :

Adapter le poste de travail avant d’adapter l’opérateur

Aujourd’hui, la prévention ne repose plus uniquement sur les gestes et postures. L’objectif est aussi de réduire l’effort physique grâce à des solutions adaptées.

Selon les besoins, cela peut passer par :

L’objectif chez LIFTOP notamment n’est pas de remplacer l’opérateur, mais de lui apporter une assistance qui limite les contraintes physiques tout au long de la journée.

Une prévention qui profite à tous

Penser les postes de travail pour les nouveaux arrivants, c’est aussi améliorer les conditions de travail de l’ensemble des équipes.

Une démarche ergonomique permet notamment de :

La génération Z ne change pas les fondamentaux de la prévention, mais elle rappelle une chose essentielle : chaque collaborateur arrive avec un parcours, des habitudes et des capacités physiques différentes.

Plus que jamais, l’enjeu est d’adapter le travail à l’humain, et non l’inverse. En investissant dans l’ergonomie et les solutions d’assistance à la manutention, les entreprises agissent à la fois pour la sécurité, la santé de leurs équipes et la performance de leur activité.


Article rédigé par 16.10.2026
Chloe Ameline blog

Chloé Assistante communication & marketing
Ces articles peuvent vous intéresser
Produits
Logistique interne : comment fluidifier les déplacements de palettes en atelier ?
Dans un atelier de production ou un entrepôt, la manipulation des palettes ne se limite pas au simple déplacement d'un point...
13.10.26
Actualité Liftop
L’ergonomie française : François Guérin, pionnier.
Si l'ergonomie est aujourd'hui au cœur des réflexions sur la santé au travail et la performance, en France, certains pionniers ont...
09.10.26
Produits
Palan électrique ou tube de levage : quelle solution choisir selon la charge et la fréquence d’utilisation ?
Dans un atelier, un entrepôt ou une ligne de production, le choix d'un système de levage ne se résume pas à...
05.10.26