Conditions de travail difficiles : un terreau pour les addictions… et si l’ergonomie était la solution ?

On parle souvent des douleurs physiques liées à la manutention : dos en compote, épaules contractées, répétitions de certains gestes jusqu’à l’épuisement. Mais un autre danger se faufile dans le quotidien des travailleurs : celui des comportements addictifs.

Tabac, alcool, médicaments, voire drogues… Ces recours deviennent parfois des échappatoires face à une réalité professionnelle éprouvante. Pourtant, il existe des leviers simples et efficaces pour enrayer cette spirale. Et si l’ergonomie pouvait changer la donne ?

Pourquoi la manutention fatigue autant… et pas seulement le corps.

La manutention est une activité physique intense. Port de charges, postures contraignantes, rythme soutenu… chaque jour, les opérateurs mettent leur corps à rude épreuve. Mais pas seulement.

Une charge mentale sous-estimée.

À la fatigue physique s’ajoute celle qui est mentale. Le manque d’autonomie, la pression des délais, les tâches répétitives, ou encore l’isolement peuvent créer un mal-être. Un mal-être qui pousse certains à chercher un soulagement immédiat.

Quand le travail devient douloureux, le corps dit « stop ». Mais l’esprit, lui, cherche à tenir. C’est là que les addictions peuvent apparaître, comme alliées face à la fatigue, au stress ou à l’ennui.

Addictions au travail : un cercle vicieux trop souvent ignoré.

En quelques chiffres ; 15 à 20 % des accidents du travail, 45 % des accidents mortels en entreprise sont dû à une consommation excessive d’alcool ou de drogues.* 

La douleur, la pression : un mélange parfois néfaste.

Quand on souffre physiquement au travail, qu’on se sent pressé par le rendement, qu’on veut simplement bien faire, le besoin de soulager la tension devient pressant. Tabac pour « faire une pause », antidouleurs pour continuer malgré les douleurs, alcool en fin de journée pour décrocher : ces habitudes peuvent vite devenir des dépendances.

Il est important de le rappeler : les conduites addictives ne sont pas une faiblesse personnelle. Elles sont souvent le symptôme d’un manque de prévention et d’écoute.

L’ergonomie : un levier pour casser ce cercle vicieux.

Bonne nouvelle : il est possible d’agir. Et cela commence bien souvent par une refonte des postes de travail, pensée non pas uniquement pour la productivité, mais avant-tout pour le bien-être des opérateurs.

Ergonomie = moins de fatigue, moins de stress.

Des gestes plus accompagnés, des charges mieux réparties, un environnement pensé pour s’adapter à l’humain… Les bénéfices sont multiples :

• Réduction des troubles musculosquelettiques (TMS).
• Baisse de la fatigue en fin de journée.
• Diminution du stress perçu.
• Sentiment de valorisation renforcé.

À la clé : une réduction de l’utilisation de « béquilles » addictives pour tenir.

Chez LIFTOP, nous croyons fermement qu’un poste de travail bien pensé, c’est un salarié en meilleure santé, moins exposé aux risques… et plus engagé. C’est pourquoi nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions de manutention ergonomiques, simples et durables.

Notre approche :

• Conseil personnalisé pour identifier les zones de pénibilité.
• Étude de poste et diagnostic des efforts inutiles ou répétitifs.
• Proposition de solutions ergonomiques sur-mesure.
• Accompagnement à la mise en place et à la formation des équipes.

Ces équipements ne sont pas des gadgets. Ce sont des outils puissants pour préserver la santé physique et mentale des équipes.

Exemples de solutions ergonomiques :

• Tables élévatrices pour éviter les flexions répétées.
• Chariots TMS pour réduire l’effort de poussée/traction.
• Tube de levage pour déplacer les plus grosses charges.
• Changeur de palette pour remplacer efficacement des palettes.

Et bien d’autres !

Manutention de vitrage industrie

Les comportements addictifs au travail ne naissent pas par hasard. Ils sont souvent le symptôme d’un mal-être plus profond, nourri par la pénibilité, le stress, la douleur.

Améliorer l’ergonomie, c’est agir à la source. C’est envoyer un message fort : la santé des équipes est une priorité.

Et vous, quelles sont vos solutions pour améliorer le quotidien de vos équipes ?

Découvrez tous nos conseils sur notre blog, et n’hésitez pas à échanger avec nos chargés d’affaires pour trouver les équipements adaptés à votre besoin.

Retrouvez toutes nos solutions ici ! 

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*source : https://prevention-formation-alcool-drogues.fr/chiffres-cles#:~:text=des%20accidents%20du%20travail%2C%2045,d’alcool%20ou%20de%20drogues.&text=La%20conduite%20de%20v%C3%A9hicule%20est,d’accident%20mortel%20au%20travail