Investir dans des solutions de manutention ergonomique est aujourd’hui essentiel pour réduire les TMS, améliorer les conditions de travail et gagner en performance.
Mais bonne nouvelle : en 2026, plusieurs dispositifs permettent de financer une grande partie de ces investissements.
Voici ce qu’il faut connaître pour en bénéficier.
Le dispositif majeur reste la subvention « Prévention des risques ergonomiques », portée par l’Assurance Maladie-Risques professionnels dans le cadre du fonds FIPU établi en 2024 jusqu’en 2027.
Son objectif est clair :
Ce fond doit aider les entreprises à réduire les contraintes physiques liées à la manutention manuelle dans les entreprises en passant par le port de charges, aux postures pénibles, jusqu’aux efforts répétitifs.
Concrètement, cette aide finance :
La subvention FIPU peut couvrir une part importante de votre investissement :
Depuis 2026, le dispositif est devenu encore plus accessible pour les entreprises, elles peuvent déposer des dossiers à partir de 715€HT d’investissement et peuvent recevoir des subventions minimales de 500€.
Exemple concret :Pour un investissement de 18 000 € HT en équipements ergonomiques, vous pouvez obtenir jusqu’à 12 600 € d’aide.
Plafond de l’aide CARSAT FIPU
Si le dispositif est national, son application reste en partie locale.
Chaque CARSAT définit en effet ses propres modalités, ce qui peut entraîner certaines différences d’une région à l’autre.
Concrètement :
En pratique, il est donc essentiel de se rapprocher de sa CARSAT locale pour connaître précisément les conditions applicables à son projet.
La subvention FIPU couvre une large gamme de solutions, vous trouverez ci-dessous la liste des matériels pour lesquels la société LIFTOP sera en mesure de vous fournir une attestation lors de l’émission de la facture :
Elle peut aussi inclure diagnostics ergonomiques réalisés par des experts, une formation de prévention des TMS ou encore des aménagements du poste de travail par exemple.
Pour accéder à cette aide, certaines conditions doivent être respectées par les entreprises :
Attention, La demande doit être faite avant l’achat du matériel, avec un dossier incluant devis et description des risques.
En complément de la CARSAT, d’autres dispositifs peuvent être mobilisés selon votre activité. Certaines structures comme la MSA ou d’autres caisses professionnelles proposent également des aides pour la prévention des TMS.
Certains programmes peuvent financer vos équipements s’ils s’inscrivent dans une logique plus large comme la modernisation d’un outil de production, l’amélioration globale des conditions de travail ou encore une démarche RSE (transition écologique ou énergétique)
Les régions, départements ou intercommunalités proposent souvent des subventions à l’investissement, des avances remboursables ou des dispositifs d’accompagnement pour les PME. Ces aides sont variables selon les territoires, mais peuvent être cumulées avec la CARSAT (dans les limites réglementaires).
Aujourd’hui, tous les signaux sont alignés :
Investir dans la manutention ergonomique, ce n’est plus seulement améliorer le confort des équipes. C’est aussi réduire les arrêts de travail, sécuriser les opérations et améliorer durablement la performance.
Chez LIFTOP, nous accompagnons les entreprises à chaque étape :
Nous vous proposons une large gamme de produits LIFTOP concernés par l’aide CARSAT :
👉 Besoin d’y voir plus clair ou de vérifier votre éligibilité ?
Contactez notre équipe pour étudier votre projet et identifier les aides mobilisables.
Pour plus d’information sur l’aide le lien : https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/prevention-risques-ergonomiques/equipements
